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财务中心组织构架调整及岗位竞聘会取得圆满成功

作者: 财务中心·张晓燕
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为进一步理顺财务中心内部人员结构,切实加强公司财务集中管理,合理优化现有人员的岗位设置,提高人员工作效率及主观能动性,6月29日上午,宏博教育财务中心组织召开了财务中心组织构架调整及岗位竞聘会。公司刘丁杰董事长、财务中心及人力资源中心相关领导出席此次会议。


会议伊始,财务中心袁安娜经理介绍了中心新的组织架构,按照精干高效、诚信务实的要求,坚持以人为本、优化人员结构、发挥个人专长,做到人尽其才、才尽其用,充分发挥员工的积极性、主动性和创造性的指导思想,对区域主管3名、数据分析员1名进行公开选聘,并阐明了本次岗位竞聘的规则及流程,鼓励同事们积极参与,勇于挑战,展现自我,赢得机会。


财务中心组织构架调整及岗位竞聘会取得圆满成功


随后,财务中心参与竞聘的人员廖国芳、张晓燕、吴迪、吴静、刘红丽依次上台演讲,先后介绍了自己的工作经历以及自身的竞选优势、胜任能力、未来目标及改进方向,表达了她们对竞聘岗位工作及公司美好未来的憧憬,热情洋溢的演讲赢得现场掌声阵阵。


竞聘活动遵守“择优选用”和坚持“暑假班新增15家校区,现有人员不增加人员数量”的基本原则,参与竞聘的人员以务实向上的态度、专业的水平赢得了评委的认可,通过民主评议的方式,圆满完成了本次岗位竞聘。


竞聘大会的圆满成功标志着财务中心将开启更崭新更高效的发展篇章,未来我们定将继续秉承严谨、规范、高效的工作态度和作风,再接再厉、不断创新,为公司经营决策做好财务支持。

(财务中心 张晓燕)


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